Vom Interimschef zum Vorstand: Matthias Blum bleibt in Lobetal

Ulrike Drömann und Matthias Blum. Foto: Markus Weyel

CELLE. Seit dem 1. Juli 2026 ist Matthias Blum neuer kaufmännischer Vorstand der Celler Lobetalarbeit. Der Diplom-Betriebswirt (BA) hatte das Amt bereits seit November vergangenen Jahres interimsweise inne. Nun ist er für fünf Jahre auf diese Position berufen worden. „Ich bin sehr froh und dankbar, dass Herr Blum aus seiner Interimszeit Freude daran gewonnen hat, zu bleiben und mit der Lobetalarbeit Zukunft zu gestalten“, so Michael Thiel, Aufsichtsratsvorsitzender der Lobetalarbeit. Der 47-jährige Matthias Blum bringt viel Erfahrung mit. Seit rund 25 Jahren ist er im Sozial- und Gesundheitswesen, vornehmlich für diakonische Komplexträger, tätig.

„In den vergangenen Monaten hatte ich viele gute Begegnungen mit Menschen, die hier in Lobetal leben und arbeiten.“

„In den vergangenen Monaten hatte ich viele gute Begegnungen mit Menschen, die hier in Lobetal leben und arbeiten. Diese Menschen und die Lobetalarbeit sind mir in dieser Zeit ans Herz gewachsen, so dass ich mich entschlossen habe, diese Führungsaufgabe gerne langfristig wahrzunehmen. Ich freue mich sehr, dass mir das entsprechende Vertrauen geschenkt wird. Gerne werde ich meine Fähigkeiten in den aktuell herausfordernden Zeiten hier einbringen und gemeinsam mit den vielen engagierten Mitarbeitenden die Lobetalarbeit auf einen guten und zukunftssicheren Weg bringen.“

Matthias Blum leitet die Lobetalarbeit gemeinsam mit der theologischen Vorständin, Pastorin Ulrike Drömann.

Rund 1400 Mitarbeiter bei Lobetal

Die Lobetalarbeit e. V. mit Sitz in Celle ist ein diakonisches Unternehmen. Für Menschen mit Beeinträchtigungen gibt es hier Angebote im Wohnen, in der Tagesbildungsstätte, den Werk- und Tagesförderstätten und im ambulant begleiteten Wohnen. Außerdem bietet die Lobetalarbeit Jugendhilfe, Seniorenzentren und Kindertagesstätten sowie Ausbildungsstätten für soziale Berufe an. Insgesamt nutzen etwa 2000 Menschen die Angebote Lobetals und werden dabei, inklusive der Tochtergesellschaften, von gut 1400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleitet und unterstützt.

Text: Lobetalarbeit e.V