Oberlandesgericht Celle: Auszeichnung für besondere Familienfreundlichkeit

Symbolbild: WIX

CELLE. Gemeinschaftsinitiative verleiht erneut Familien-Siegel an Celler Oberlandesgericht

Die Gemeinschaftsinitiative Familien-Siegel hat das Oberlandesgericht Celle erneut für besondere Familienfreundlichkeit ausgezeichnet. Das Celler Gericht bietet seinen Beschäftigten viele Möglichkeiten, Familie und Beruf zu vereinbaren – und trägt so auch zu einem starken Rechtsstaat bei.

„Vielfalt ist für uns ein zentrales Thema. Unsere Justiz gewinnt an Vertrauen, wenn die Gesellschaft sich in ihr wiederfindet“, sagt Stefanie Otte, Präsidentin des Oberlandesgerichts Celle. „Bei Gericht treffen wir tagtäglich Entscheidungen, die tief in das Leben der Menschen einwirken. Es ist wichtig, dass wir unsere Entscheidungen aus möglichst vielen Perspektiven beleuchten.“

Besonders familienfreundlich: Flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement

Flexible Arbeitszeiten, Eltern- und Teilzeit, Gesundheitsmanagement und natürlich Homeoffice – für Mitarbeitende im Oberlandesgericht gibt es ganz unterschiedliche Möglichkeiten, um Familie und Beruf gut zu vereinbaren. „Wir freuen uns, dass wir so ein attraktiver Arbeitgeber für junge Familien sind“, sagt Ina Wolter, Gleichstellungsbeauftragte des Oberlandesgerichts. „Führungskräfte in Teilzeit sind nur ein Beispiel, mit dem wir zeigen: Die berufliche Verwirklichung und Familie sind in der Justiz gut vereinbar.“

Das Oberlandesgericht Celle führt das Familiensiegel seit 2019 – und hatte sich nun erneut für die Auszeichnung im Aktionszeitraum bis 2027 beworben. Alle drei Jahre verleiht die Gemeinschaftsinitiative Familien-Siegel, kurz FaMi-Siegel, Preise für herausragende Beispiele familienfreundlicher Personalpolitik. In der Gemeinschaftsinitiative haben sich unter anderem Überbetrieblicher Verbund Frau & Wirtschaft Lüneburg.Uelzen e.V. (ÜBV) und die Leuphana Universität Lüneburg mit verschiedenen Verbänden und Kammern zusammengeschlossen.

Text: Oberlandesgericht