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„Neue Impulse, frische Ideen“: Der Verwaltungsnachwuchs 2026

Auf geht´s ins Ausbildungsjahr 2026 (von links): Sonja Behn und Joelina Hiestermann, Fachdienst Personal, Andreas Lenz, Personalrat, Özcan Agackiran, Ulrich Ehlert, Personalrat,  Loris Meierhöfer, Jorik Sonntag, OB Nigge, Maximilian Mattern, Léa Hegewald, Fachdienst Personal,  Silke Howe, Personalrat, Estefania Kruse, JAV, Afshan Ahmed, Gleichstellungsbeauftragte, Lariana Curdt, Fachdienst Personal, Alia Scheidler, Lucie Festersen, Fachbereichsleitung Personal, Nadine Hacke, Fachdienst Personal. Foto @ Stadt Celle
Auf geht´s ins Ausbildungsjahr 2026 (von links): Sonja Behn und Joelina Hiestermann, Fachdienst Personal, Andreas Lenz, Personalrat, Özcan Agackiran, Ulrich Ehlert, Personalrat,  Loris Meierhöfer, Jorik Sonntag, OB Nigge, Maximilian Mattern, Léa Hegewald, Fachdienst Personal,  Silke Howe, Personalrat, Estefania Kruse, JAV, Afshan Ahmed, Gleichstellungsbeauftragte, Lariana Curdt, Fachdienst Personal, Alia Scheidler, Lucie Festersen, Fachbereichsleitung Personal, Nadine Hacke, Fachdienst Personal. Foto @ Stadt Celle

 

CELLE. „Neue Impulse, frische Ideen und den ein oder anderen Vorschlag, wie wir unser Verwaltungshandeln noch besser machen können“, das wünscht sich Oberbürgermeister Dr. Jörg Nigge von den Nachwuchskräften, die am Montag, 3. August, im Neuen Rathaus in die Arbeitswelt gestartet sind. „Ich heiße sie herzlich in unserem tollen, motivierten Team, das alle Generationen unter dem großen Dach der Stadtverwaltung vereinigt, willkommen.“  Der Fokus liegt auf Familienfreundlichkeit. „Wir wollen eine der familienfreundlichsten Kommunen Norddeutschlands werden. Darauf richten wir unser gesamtes Handeln aus und das werden sie auch während ihrer Ausbildung erleben – sei es als Anwärter für den gehobenen Dienst, als Verwaltungsfachangestellte oder als Gärtner“, so Nigge. „Wichtig ist, dass wir alle offen für Neues und vor allem füreinander sind. Dafür nehmen sich  sowohl  Ihre Vorgesetzten als auch ich gerne die Zeit, sollten Sie Fragen oder Anregungen haben.“

 

Nach dem obligatorischen Foto für vor dem Eingangsportal hieß es dann erstmal, sich gegenseitig kennenzulernen, Einblick in Regularien, Formalitäten (den sogenannten „Verwaltungs-Knigge“) und Arbeitsschutz sowie die EDV-Ausstattung zu erhalten.

 

Apropos kennenlernen:  Das wird bei der Stadtverwaltung zum Einstieg auch mit Teamevents von Azubis für Azubis erleichtert. In diesem Jahr geht es dabei zum Floßbau ins Urstromtal der Aller – Testfahrt mit anschließendem Barbecue inklusive.

 

Und wie heißen die neuen Kolleginnen und Kollegen? Der Azubi-Jahrgang 2026 besteht aus Kay Karnatz, Maximilian Mattern, Loris Meierhöfer und Jorik Sonntag, allesamt Anwärter für den gehobenen Dienst. Hinzu kommen als künftige Verwaltungsfachangestellte Özcan Agackiran und Alia Scheidler. Im Grünbereich verstärken Paul Dannheim als Friedhofsgärtner und Lea Hegwald angehende Landschaftsgärtnerin die Teams.

  

Text: Stadt Celle

 

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