Fachkräfte von morgen: Stadtverwaltung bildet Azubis für Kitas aus

Ausbildungsstart im Neuen Rathaus (von links): Iris Schömburg, Otavio Luiz Gavron Lima, Gerhard Gartmann, Tobias Wingenroth, Sarah Herkenrath, Franziska Wortmann, Marvin Beins, Germaine Drutjons, Evangelia Lara Kechagias, Justyna Göritz, Elvira Reiswich, Anna Grund und Christoph Schlote. Nicht im Bild: Stefanie Dettmar. Foto @ Stadt Celle

CELLE. Im Gegensatz zu vielen anderen Kommunen, leidet Celle bekanntlich nicht so stark unter dem Fachkräftemangel im Bereich von Kindergärten und Krippen. Das liegt unter anderem daran, dass die Stadtverwaltung die Ausbildung selbst in die Hand nimmt.

„2024 haben wir erstmals mit der dualen Ausbildung von Sozialpädagogischen Assistenten begonnen“, sagt Christoph Schlote, Fachbereichsleiter Soziales und Bildung. Das heißt konkret, dass die Nachwuchskräfte, die sich als Quereinsteiger für das neue Aufgabenfeld entschieden haben, rund anderthalb Jahre sowohl in Fachschulen als auch im Praxisalltag der Kitas die Fähigkeiten für den künftigen Beruf erwerben. Das Angebot wird mit bis zu 1740 Euro brutto monatlich vergütet wird. Nach Abschluss können die erfolgreichen Absolventinnen und Absolventen voll in den städtischen Kitas beschäftigt werden oder sich direkt berufsbegleitend zu Erzieherinnen und Erziehern weiterbilden lassen.

Was im vergangenen Jahr mit dem Betreten von Neuland begann, hat sich schon etabliert. 2025 wählten acht Frauen und Männer dieses Berufsbild und wurden von Christoph Schlote und Iris Schömburg, Abteilungsleiterin Pädagogik, am 20. August, im Neuen Rathaus willkommen geheißen. Letztere sorgte mit zwanglosen, auch musikalischen Kennenlernspielen für einen entspannten Einstieg.

Für manche ist das nur der Anfang, denn dieser Ausbildungszweig trägt Früchte. „Wir bilden darüber hinaus aktuell vier Sozialpädagogische Assistentinnen und Assistenten, die über uns diesen Weg eingeschlagen haben, berufsbegleitend zu Erzieherinnen und Erzieher weiter“, sagt Schlote. In der Praxis heißt das, drei Jahre die Fachschulbank drücken und natürlich weitere Praxiserfahrung in den Kitas sammeln.  Der Vorteil dabei: Sie alle erhalten die ganze Zeit ein vollwertiges Gehalt als Sozialpädagogische Assistenten.

„Wir haben mit diesem Programm von Anfang an gute Erfahrungen gemacht. Ich kann nur alle ermutigen, die sich beruflich verändern, gerne mit Kindern und in angenehmer Umgebung mit modernen pädagogischen Konzepten arbeiten möchten, sich bei uns zu bewerben“, so Schlote abschließend.

Text: Stadt Celle