Die Residenz Beinsen in Wienhausen sucht Verstärkung

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Lisa Pudenz und Adriana Pilkowski gucken sich Plan an — Lisa Pudenz (links) und Adriana Pilkowski machten beide ihre Ausbildung in der Residenz Beinsen in Wienhausen, wurden anschließend beide übernommen. Adriana Pilkowski hat sich mittlerweile als Wohnbereichsleitung hochgearbeitet. (Fotos: Jennifer Killesreiter)

von Jennifer Killesreiter

WIENHAUSEN. Lisa Pudenz kam schon in jungen Jahren innerhalb der Familie mit Pflegetätigkeiten in Kontakt. Einer Ihrer Brüder leidet unter einer starken körperlichen und geistigen Beeinträchtigung.

Die 27-Jährige erlebte früh den Alltag in der Pflege und wusste schnell: Hier möchte ich auch beruflich helfen. Heute arbeitet sie selbst als examinierte Pflegefachkraft in der Residenz Beinsen in Wienhausen. Ihre Arbeit beschreibt sie mit Worten wie „das Klima stimmt“, „Kollegen helfen sich untereinander“, „der Arbeitsalltag ist hier gut machbar“, „ich kann über alles mit meiner Chefin reden“, „insgesamt hilft man sich untereinander“ und „ es wird gut bezahlt“. Aktuell ist die Residenz Beinsen auf der Suche nach weiteren Pflegefachkräften.

Freie Plätze für Ausbildung zur Pflegefachkraft

Dass die Pflege Menschen begeistern kann, weiß auch Christoph Böhmer, Pflegedienstleitung und stellvertretende Heimleitung. Im Zivildienst verschlug es ihn in die Altenpflege: „Es hat mich einfach gepackt und ich habe meine Liebe zu dem Beruf entwickelt“, erinnert sich Christoph Böhmer. Die zwei Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter haben bereits vier Auszubildende ab August angenommen- doch es gibt noch einige wenige Plätze für eine Ausbildung zur Pflegefachkraft.

Team stammt aus neun Nationen

Menschen aus insgesamt neun Nationen und allen Altersgruppen arbeiten hier "Hand in Hand mit Herz und Verstand". Einige sind bereits seit fast 30 Jahren dabei, und manche bleiben sogar über den Renteneintritt hinaus im Haus – als Minijobber.

Flexible Arbeitszeiten und „Mutti- und Vati-Dienste“

Die Residenz Beinsen ist in drei Wohnbereiche unterteilt, "mit möglichst gleichbleibendem Personal in den Teams, sodass die Bewohner eine enge Bindung zum Stammpersonal aufbauen können", so Christoph Böhmer. Das Haus ermöglicht „individuelle Dienste, da wir versuchen das Privatleben möglichst großflächig mit in die Planung einzubeziehen “. Für Eltern mit kleinen Kindern werden Dienste ermöglicht, die gezielt so geplant werden, dass sie mit dem Familienalltag vereinbar sind.

Die Einrichtung unterstützt dabei die berufliche Weiterentwicklung durch ein großes digitales Fortbildungsprogramm via App, das neben den Pflichtfortbildungen einen Pool aus rund 300 Kursen mit verschiedensten Themen bietet. Damit das Lernen leichtfällt, können Fortbildungen auch von Zuhause absolviert werden. Die Zeiten am Smartphone oder Tablet werden unkompliziert als Arbeitszeit rückberechnet und mit offiziellen Zertifikaten belegt.

Wiltrud Beinsen und Christoph Böhmer vor Gebäude — Geschäftsführerin und Heimleiterin Wiltrud Beinsen und Christoph Böhmer, stellvertretender Heim- und Pflegedienstleiter, freuen sich auf Verstärkung.

Familienbetrieb seit 1995

Im Gespräch mit der Geschäftsführerin und Heimleiterin Wiltrud Beinsen wird klar, dass es sich hier um Familienbetrieb handelt. „Wenn, dann nur Wienhausen“ – das stand schon bei der Gründung am 15. September 1995 für die Familie fest. Ihre Mutter Elsbeth Soltau-Beinsen verspürte schon immer eine große Verbundenheit zu diesem Ort, da die Familie schon immer in der Region lebte.

92 Plätze in Wienhausen

„Wir haben anfangs ganz klein mit 20 Plätzen angefangen“, erinnert sich Wiltrud Beinsen. Die ganze Familie hat „an einem Strang gezogen“, sodass es heute 92 Plätze in der Senioreneinrichtung in Wienhausen und weitere 120 Plätze in Celle in der Wehlstraße gibt. Getreu dem Motto: „Hand in Hand mit Herz und Verstand".

Was die Residenz Beinsen auszeichnet, ist ihr Charakter: „Familiär, kollegial und individuell.“ Hier wird geschaut, wer ins Team passt, und die Auszubildenden werden gerne nach ihrem Abschluss übernommen. Der Chefin ist es eine Herzensangelegenheit, dass sich alle verstehen – auch privat.

„Familiär, kollegial und individuell.“

Um das Miteinander zu stärken, gehören das Mitarbeitergrillen im Sommer, Weihnachtsfeiern und Teamevents fest zum Jahresplan. Das Team um Wiltrud Beinsen und Christoph Böhmer freut sich auf neue Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam die Pflege von morgen gestalten wollen.

Pflegefachkraft (m/w/d)